Panels pour le Congrès c4i

Nous savons que les minorités visibles et ethnoculturelles sont touchées de façon disproportionnée par les problèmes d’appauvrissement, une problématique qui est particulièrement visible dans le domaine de l’emploi. La sur-représentation des immigrants dans les cas de santé et sécurité au travail ainsi que le phénomène grandissant des agences et travailleurs temporaires sont symptomatiques d’une dégradation généralisée des conditions d’inclusion. De plus, il existe clairement une fracture entre la région métropolitaine et le reste de la province, alors qu’un petit nombre de villes accueillent la grande majorité des personnes issues de l’immigration. S’appuyant sur leur rapport de proximité avec le citoyen et la souplesse relative de leurs institutions, les villes assument de plus en plus de responsabilités dans l’intégration des immigrants, et cela bien au-delà même de leurs compétences traditionnelles. À travers ces deux problématiques—l’inclusion socio-professionnelle et les politiques d’intégration municipales—nous proposons une réflexion systémique sur les conditions qui permettent l’inclusion des citoyens de toute origine.

Panel I : Circulations migratoires et défis de l’inclusion professionnelle

Panel II : Politiques d’inclusion à l’ère de la ville interculturelle